5月19日上午，平湖市建设局关工委“传帮带”工作室揭牌仪式暨全市“五老”工作室座谈会在平湖市建设局老干部活动室举行。平湖市关工委名誉主任陆致远、主任邱其良，平湖市建设局党委副书记、总工程师、关工委主任金卫，平湖市建设局关工委常务副主任陈根法，平湖市建设局关工委老领导叶伯诚、俞锦铭，以及来自平湖全市各镇街道“五老”工作室的老同志参加。平湖市关工委专职副主任姚秀平主持。

会上，邱其良主任和金卫副书记共同为建设局关工委“传帮带”工作室揭牌。

金卫副书记代表平湖市建设局党委致欢迎词，并向在场人员介绍建设局基本情况及平湖市建设局关工委等有关工作情况。他表示建设局党委高度重视青年干部发展培养和老干部工作，依托关工委、离退休干部党支部创新开展“传帮带”工作，并专门建立工作室，坚持常态化、制度化来抓紧抓实，为培养年轻干部发挥重要作用，同时也给局离退休干部发挥余热、贡献社会搭建平台。

平湖市建设局关工委常务副主任陈根法代表局关工委介绍“传帮带”工作的主要做法、体会和下一步工作打算。

平湖市关工委专职副主任姚秀平组织学习中办、国办《意见》精神，并传达了上级有关会议精神。

与会老同志们畅所欲言，分享了各自从事关心下一代工作的经历、感受和体会。

平湖市关工委名誉主任陆致远对建设局关工委工作和“传帮带”工作寄予厚望，勉励其继续发挥优势，进一步用好工作室平台，不断扩大社会影响。

平湖市关工委主任邱其良充分肯定了建设局关工委近年来以“项目化组团式”工作方法推进青年干部成长取得的明显成效。他指出，平湖市建设局关工委“传帮带”工作室的建立，是进一步推进“传帮带”工作制度化、规范化的探索创新之举。对于下一步工作，他提出了三点希望和要求：一要加强学习，凝聚一个共识；二要守正创新，做好两篇文章；三要突出重点，恪守三个坚持。

会前，全体与会人员现场参观了平湖市建设局关工委“传帮带”工作室。该工作室设在平湖市建设局老干部活动中心（红色物业党群服务中心二楼），与平湖市建设局离退休干部党支部、老年体协建设系统分会合署办公，工作室内配备有会议桌、办公桌、档案柜等设施，墙上展示基本宗旨、组织架构、骨干简介、工作制度、活动掠影、荣誉墙等内容。